(F) 사치품: 생리휴가는 정말 필요한가?

2016년 4월에 Mura, Iacono, Rubinato 및 Sbrollini 의원은 생리통이 특히 고통스러운 모든 여성을 위해 월경통으로 고통받는 여성을 위한 휴가 제도, 즉 엄격한 유급 휴무일을 제정하는 법안을 제출했습니다.
이 요청은 거의 4년 전으로 거슬러 올라가지만 입법 기관은 이 제안을 사실상 잊었습니다. 놀란? 우리는 아주 조금

세계의 많은 국가에서 소위 "월경 휴가"가 수년간 널리 퍼진 관행인 반면, 이탈리아에서는 계류 중인 법안이 단 하나뿐입니다. 그러나 그것이 정말 유용합니까, 아니면 일부 사람들이 말하듯이 회사가 우리를 추가로 통제하는 방법에 불과합니까?

실제로 월경통에 대한 휴가는 이미 동양에서 널리 퍼진 관행이며 월경 기간에 열심히 일하면 불임으로 이어진다는 고대 사상과 연결되어 있습니다.
일본에서는 제2차 세계대전 이후부터 활발하게 활동해 왔습니다. 그것은 역사에 자주 일어났던 것처럼 전후 시대와 같은 위기의 시기에 이러한 사회적 자극을 받은 여성들이 국가 전체를 재건하도록 일하도록 자극하는 역할을 했습니다. 월경 휴가가 포함되는 다른 국가는 중국, 베트남, 인도네시아, 대만 및 한국입니다.

러시아에서는 2015년에 "이 문제에 관한 법안이 있었는데, "와 같은 성차별적 문구를 보도했기 때문에 페미니스트 운동에서 이의를 제기했다."월경 주기는 감정적 고통의 증상인 다채로운 표현으로 이어집니다.", 다시 한 번 일부 남성이 월경을 계속 보고 있음을 분명히 합니다.

그런데 생리휴가가 꼭 필요한가요?

가임기 여성의 약 15%가 월경곤란증을 앓고 있으며, 그 기간이 우리 모두에게 다소 불쾌하면 한 달에 이틀 동안 입원하기 위해 병가를 내야 할 정도로 심각한 장애가 있는 사람들이 있습니다. 집에서. 정말 흥미로운 사실? 이미 직원을 위해 월경 휴가를 사용하고 있는 회사(예: Nike)에 따르면, 그 휴무일 이후에는 여성이 통계적으로 더 생산적입니다.
이미 하루 종일 밖에 있고 월경이 있을 때 모두가 힘들다면, 돈을 벌고, 회의를 하고, 극도의 고통을 안고 중재자를 만나러 가야 하거나, 진통제로 완전히 마비될 수도 있다고 상상해 보십시오. 그것에 대해 자신의 결론을 내리십시오. 그러나 우리에게는 정말 필요합니다!