영국 회사에서 "생리 정책"을 도입했습니다. 생리 기간이 있습니까? 집에서 일할 수 있습니다!
순환, 우리가 여성이며 "다리 너머에 더 많은 것이 있다"는 것을 상기시키는 자연의 이상한 방식.
물론 : 경련, 변덕, 붓기가 있습니다. 월경 첫날에 출근하는 것은 고문이며 우리는 기계의 과자와 많은 인내심 덕분에 회의와 마감일을 살아남을 수 있습니다.
그러나 이것은 모든 사람에게 해당되는 것은 아닙니다.
예를 들어, 이것은 Bristol의 여성, 보다 구체적으로 Coexist의 직원에게는 해당되지 않습니다.
실제로 회사는 최근 생리 주기 동안 여성을 더 보호하는 규정인 '생리 정책'을 도입했다. 주기 동안 더 유연한 근무 시간을 즐길 수 있으며, 이는 그들의 요구를 더 잘 충족시킵니다. 이것은 분명히 휴가를 의미하지는 않지만 평온이 모든 생각의 마지막인 그 순간에도 더 편안한 방식으로 일할 수 있는 기회를 제공합니다!
또한보십시오
거대한 나이키는 2007년 여성을 위한 혜택을 도입했고 이제는 영국 차례입니다.
우리가 이탈리아에서도 뭔가 움직이기를 기다리는 동안(그리고 희망하는 동안) 생리가 있다는 것이 무엇을 의미하는지 완벽하게 설명하는 이 11장의 사진으로 힘을 냅시다!
