소통하는 여성: 시세이도의 Francesca Forfori와의 인터뷰
성인이 되는 것은 확실히 개인과 브랜드 모두에게 중요한 이정표이며, 이 특별한 경우에는 우리에게도 중요합니다.
여성이 18세가 됨에 따라 커뮤니케이션 분야에서 일하는 여성에 초점을 맞춘 Women Empowerment 프로젝트를 시작하기로 결정했습니다.
시세이도 메이크업 브랜드 매니저인 Francesca Forfori가 5가지 중요한 질문에 답하면서 여성들이 매일 변화를 일으킬 수 있는 독특하고 특별한 특성을 발견하는 것의 중요성을 설명했습니다.
1. 일의 세계에서 "여자가 되는 것"은 어떤 것입니까?
오늘날, 직업 세계에서 여성이 된다는 것은 더 이상 자신이 그 일을 하고 있다는 것을 보여주는 것이 아니라 우리에게 가장 많이 내포되어 있는 특성에 대한 책임을 지는 것입니다. 프로젝트.
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2. 18세에 당신에게 "여성 역량 강화"는 무엇이었습니까?
18세 때 나의 "여성 역량 강화"는 틀을 넘어서고, 새로운 길에 도전하고, 다른 맥락을 알고자 하는 열망을 믿고, 성장하고 내 차례에 새로운 자극을 가져오는 자극을 환영하는 용기와 열망이었습니다.
3. 오늘날 "여성 권한 부여"와 연관시키는 세 단어
기회, 자유, 인식. 각 상황을 진화적 맥락으로 가는 새로운 문으로 경험할 기회; 계획과 판단을 초월하여 자신이 될 자유; 매일의 가장 작은 선택에서 시작하여 우리의 작은 방식으로 독특함과 변화를 만들 수 있다는 인식.
4. 18세의 당신에게 추천하고 싶은 것은?
오늘 저는 여섯 살짜리 소녀에게 자신을 믿고, 미지의 세계를 꿈꾸고, 실패도 우리의 독특함과 아름다움을 증명하는 중요한 단계이기 때문에 실험을 하라고 조언하고 싶습니다. 그리고 우리의 여성다움과 창조력을 훌륭하게 보여주기 위해 나약함을 환영합니다.
5. 오늘날 여성의 임파워먼트에 대해 이야기하는 것이 얼마나 필요하고 무엇을 해야 합니까?
각자의 길, 어려움, 그리고 - 왜 안 되는지 공유할 필요가 있다고 생각합니다. - 그들의 성공. 우리의 취약성 뒤에 항상 숨기는 것은 건설적이지 않으며 일반적으로 남성의 권력 표현 뒤에 숨어있는 것도 아니기 때문입니다. 우리의 강점은 팀을 구성하고, 공유하고, 온전히 거기에 있고, 우리 자신을 온전히 보여줄 수 있는 능력이며, 우리가 어떻게 개선할 수 있고 어떻게 변화를 만들 수 있는지 스스로에게 질문하고 질문할 수 있는 비판적인 정신을 항상 가질 수 있다는 것입니다. 직장에서 뿐만 아니라 사적으로도, 상사와도 친구와 함께. 우리를 대표하는 모든 여성스러움과 함께 두려움 없이 우리의 얼굴을 아테나, 합리적, 데메테르, 모성, 비너스, 매혹적인, 아르테미스, 전사로 분장합니다. 우리는 서로 다른 얼굴을 가지고 있고 우리의 좋은 기회는 인식과 아이러니의 터치로 그들을 우리 삶의 다양한 순간의 무대로 데려올 수 있는 좋은 기회이기 때문입니다.
