우리가 더 잘 협력하는 5가지 이유

리복과 콜라보레이션

친구와의 전화 통화, 어머니와의 대화, 남자 친구와의 대결, 이 모든 것이 우리가 공유할 때 상황이 어떻게 바뀔 수 있는지 깨닫는 즉흥적인 상황입니다. 자신만의 안락한 지대, 혈연을 넘나들며 멀리까지 뻗어가는 가족, 진정한 공동체를 형성한다는 것은 다른 사람 덕분에 상황이 더 좋아진다는 것을 인식하는 것을 의미합니다. 개성을 포기하는 것이 성취를 의미하는 것이 아닙니다 또한 그것을 향상시키고 우리가 많은 것을 이해할 수 있게 해주는 다른 사람들과의 관계 덕분입니다.

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하지만 다른 사람들과 함께 할 때 일이 더 잘되는 이유는 무엇입니까? 다음은 5가지 이유입니다.

1. 우리의 베스트가 나오기 때문에

우리가 연설이나 생산적인 활동을 시작할 때 우리는 다른 사람들과 함께 우리 자신의 가장 좋은 부분을 보여주는 경향이 있습니다. 이것은 우리가 그룹에서 더 자극을 받고 다른 사람들의 생각에서 우리의 생각이 추진력을 찾기 때문입니다. 그것은 질문이 아닙니다. 이와는 대조적으로 변덕의 원인은 지역 사회 내에서 행동함으로써 우리가 더 안전하고 자신의 의견을 말하는 것을 두려워하지 않고 긍정적인 흐름을 만들어 낸다는 것입니다.

2. 우리는 여러 관점에서 사물을 보기 때문에

하나는 우리의 눈으로, 다른 하나는 주변 사람들의 시선으로 메달을 동시에 바라보기 때문에 함께 성공할 수 있습니다. 이를 통해 동일한 현실을 보다 빠르고 다면적으로 평가할 수 있습니다. 다른 사람들과 함께 마음을 열고 지속적인 속도로 훈련하여 결과를 보다 유연하게 달성합니다.

3. 우리를 소중하게 여기는 역할들 사이에 균형이 형성되기 때문에

커뮤니티, 그룹 또는 단순히 커플 내에서 역할이 자연스럽게 생성됩니다. 이러한 역할은 정확히 모든 사람이 자신의 성향과 능력을 가지고 있기 때문에 시너지의 순간에 나타나 "질서를 확립"합니다. 명령하는 성향이 더 강한 사람도 있고, 행정적인 역할을 하는 사람도 있고, 창의적인 사고를 하는 사람도 있습니다.그러나 이러한 성향이 가장 잘 실현되는 것은 바로 타인과의 관계를 맺는 것입니다. 공통의 목표.

4. 문제가 간단하기 때문에

그룹으로 행동하는 것의 강점은 또한 문제를 여러 단계로 나누는 데 있으며, 문제는 목표를 달성하기 위해 수행해야 하는 절차로 이해됩니다. 명확성 , 적은 혼란으로 최종 결과를 얻을 수 있습니다 의견을 교환하고 대화를 통해 단계적으로 사실을 분석하고 작업을 분할하면 문제가 훨씬 가볍고 관리하기 쉽습니다.

5. 서로 격려하기 때문에

커뮤니티의 가장 큰 가치 중 하나는 사랑하는 사람들, 우리 주변 사람들에게 의사 소통하고 지원하는 방법을 아는 데 있습니다. 함께 일을 한다는 것은 추리하는 것뿐 아니라 감정을 활용하는 것, 어려운 사람을 안아주는 것, 다른 사람이 올바른 정신으로 일에 직면하도록 격려하는 것을 의미합니다. 함께 하면 더 쉽고 더 아름답습니다.